Business connection
TP HCM có nhu cầu 135.000 chỗ lam việc
Riêng quý 3 năm nay, dự kiến nhu cầu nhân lực là 60.000 chỗ làm việc.
6 tháng đầu năm nay, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM đã khảo sát, cập nhật cung –cầu lao động từ các hoạt động sàn giao dịch việc làm, ngày hội nghề nghiệp - việc làm, các tổ chức hoạt động giới thiệu việc làm và hệ thống thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp cho thấy có trên 170.000 chỗ làm việc cần tuyển dụng lao động, kể cả tuyển dụng lao động thay thế và lao động thời vụ.
Ông Trần Anh Tuấn, PGĐ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết: Chỉ số nhu cầu tuyển dụng lao động 6 tháng qua tăng bình quân 30% so với 6 tháng cuối năm 2010.
Nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng nhiều nhất là dệt may – giày da (19,76%), marketing- nhân viên kinh doanh (11,87%), dịch vụ và phục vụ (8,00%), bán hàng (6,04%), tiếp đến là điện tử - viễn thông, cơ khí – luyện kim…
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật trong 6 tháng đầu năm 2011 tăng 62,84% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, nguồn cung nhân lực mới chỉ đáp ứng được khoảng 60% so với nguồn cầu ở nhiều ngành nghề.
Tuy vậy một số ngành vẫn có chỉ số nguồn cung vượt cầu như hành chánh văn phòng, kế toán – tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế xuất nhập khẩu…
Theo ông Trần Anh, xu hướng nhu cầu nhân lực của TP HCM trong 6 tháng cuối năm nay có nhu cầu 135.000 chỗ làm việc, bao gồm nhu cầu lao động thay thế và tuyển mới.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trong các khu chế xuất, khu công nghiệp là 28.000 lao động. Tổng quan về cơ cấu trình độ chuyên môn nghề thì lao động phổ thông trên 40%, trình độ đại học, cao đẳng 25%, lao động có trình độ từ sơ cấp nghề đến trung cấp 35%.
Riêng quý 3 năm nay, dự kiến nhu cầu nhân lực là 60.000 chỗ làm việc. Một số ngành nghề nguồn cung nhân lực tiếp tục tăng nhanh so nguồn cầu như quản lý điều hành, tài chính-kế toán, tin học, quản trị kinh doanh, và một số ngành kỹ thuật như điện, điện tử, cơ khí, hóa chất... là những ngành nghề còn tiếp tục mất cân đối về chất lượng nhân lực trong năm 2011.
Cũng theo ông Trần Anh Tuấn, thị trường lao động TP HCM trong 6 tháng qua thể hiện rõ nét sự ảnh hưởng do tác động của giá cả thị trường, dẫn đến doanh nghiệp và người lao động đang làm việc đều gặp những khó khăn về việc làm và đời sống. Dự báo sẽ tiếp diễn ở những tháng còn lại của năm nay, đặc biệt là sự biến động ở bộ phận lao động có tay nghề và trình độ nhưng thu nhập lại thấp./.
Nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng nhiều nhất là dệt may – giày da (19,76%), marketing- nhân viên kinh doanh (11,87%), dịch vụ và phục vụ (8,00%), bán hàng (6,04%), tiếp đến là điện tử - viễn thông, cơ khí – luyện kim…
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật trong 6 tháng đầu năm 2011 tăng 62,84% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, nguồn cung nhân lực mới chỉ đáp ứng được khoảng 60% so với nguồn cầu ở nhiều ngành nghề.
Tuy vậy một số ngành vẫn có chỉ số nguồn cung vượt cầu như hành chánh văn phòng, kế toán – tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế xuất nhập khẩu…
Theo ông Trần Anh, xu hướng nhu cầu nhân lực của TP HCM trong 6 tháng cuối năm nay có nhu cầu 135.000 chỗ làm việc, bao gồm nhu cầu lao động thay thế và tuyển mới.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trong các khu chế xuất, khu công nghiệp là 28.000 lao động. Tổng quan về cơ cấu trình độ chuyên môn nghề thì lao động phổ thông trên 40%, trình độ đại học, cao đẳng 25%, lao động có trình độ từ sơ cấp nghề đến trung cấp 35%.
Riêng quý 3 năm nay, dự kiến nhu cầu nhân lực là 60.000 chỗ làm việc. Một số ngành nghề nguồn cung nhân lực tiếp tục tăng nhanh so nguồn cầu như quản lý điều hành, tài chính-kế toán, tin học, quản trị kinh doanh, và một số ngành kỹ thuật như điện, điện tử, cơ khí, hóa chất... là những ngành nghề còn tiếp tục mất cân đối về chất lượng nhân lực trong năm 2011.
Cũng theo ông Trần Anh Tuấn, thị trường lao động TP HCM trong 6 tháng qua thể hiện rõ nét sự ảnh hưởng do tác động của giá cả thị trường, dẫn đến doanh nghiệp và người lao động đang làm việc đều gặp những khó khăn về việc làm và đời sống. Dự báo sẽ tiếp diễn ở những tháng còn lại của năm nay, đặc biệt là sự biến động ở bộ phận lao động có tay nghề và trình độ nhưng thu nhập lại thấp./.
Theo: VOV